MNTSQ
基于公开资料整理的调研笔记。最后更新:2026-10-11。 每一个数字都标注了出处链接和对应日期。据此做决定前请回查一手资料。 本文与英文版同步至:2026-10-11。英文版为原始版本。
摘要
MNTSQ(MNTSQ株式会社,读作モンテスキュー;英文名 MNTSQ, Ltd.)是一家总部位于东京、设立于 2018-11-14 的公司。创始人兼 CEO 板谷 隆平(Ryuhei Itaya)是长岛·大野·常松律师事务所(長島・大野・常松法律事務所,“NO&T”)的律师;公司将 AI 工程师安野 贵博(安野 貴博,Takahiro Anno)和堅山 耀太郎(Yotaro Katayama)列为共同创始人。公司销售面向大型企业的合同生命周期管理系统 MNTSQ CLM,包括法务案件受理与合同审查(案件管理)、合同台账(契約管理)、条款级合同数据库,以及以 MNTSQ AI契約アシスタント 和 MNTSQ AI Agent 名义销售的基于 LLM 的功能。NO&T 于 2019 年出资 8 亿日元(8億円),并监修产品内置的合同范本和审查规则手册(playbook)。另外两家大型律师事务所——西村朝日(西村あさひ,2024 年)和森·滨田松本(森・濱田松本,2025 年)——此后也入股。
- 公司陈述的规模:日本营收前 100 强企业中有 41 家使用(2026-05-12),截至 2026-06-12 为 42 家(2026-06-29)。公司还称,截至 2026-05,采用企业数(含集团子公司)已超过 2,000 家(2026-07-07)。
- 融资:公司未公布累计融资额。已披露的轮次包括 NO&T 出资的 8 亿日元(2019-10-21)、ALL STAR SAAS FUND 出资的 10 亿日元シリーズB(2023-09-19),以及 2024 年来自三家企业风投、外加债券和贷款的约 10 亿日元(2024-06-03)。西村朝日与森·滨田松本的出资金额未披露。
- 团队:截至 2026-07-31 有员工 120 人。截至 2026-08,开发本部(開発本部)约 50 人,分为四个团队(软件工程师(后端)职位;访问于 2026-10-11)。
- 工程:核心为 Ruby on Rails(自创立起即使用 Ruby),另有 Python 服务(FastAPI、Celery)和 Vue.js/TypeScript 前端。基础设施为 AWS(ECS/Fargate、Aurora MySQL、SQS、OpenSearch),并从 AWS 上的工作负载调用 Google Cloud(Vertex AI、Cloud Vision API)(职位、技术博客,2026-09-29)。所查阅的职位均为日文,未写明英语要求。工程师采用混合办公,每月至少到岗 5 天。
基本情况
| 项目 | 详情 | 来源 |
|---|---|---|
| 当前公开品牌 | MNTSQ(モンテスキュー);主力产品“MNTSQ CLM” | 公司概要;访问于 2026-10-11 |
| 法定名称 | MNTSQ株式会社 / MNTSQ, Ltd.;登记写法为MNTSQ株式会社,假名读音モンテスキュー | 国税厅法人番号公表网站(截至 2026-10-11 的信息) |
| 法人番号 | 7010001196433;法人番号指定日 2018-11-27 | 国税厅登记 |
| 成立 | 設立日 2018-11-14 | 公司新闻稿中的公司简介,例如 2026-05-19 |
| 总部 | 〒104-6004 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階。登记地址自 2025-10-10 起变更为晴海1丁目8番10号 | 公司概要、国税厅登记 |
| 历史登记地址 | 千代田区神田司町2-21-3(至 2019-12-06)→ 千代田区岩本町3-5-2(至 2020-08-24)→ 中央区日本橋堀留町2-9-8(至 2022-08-12)→ 中央区日本橋堀留町1-9-8(至 2025-10-10) | 国税厅登记 |
| 代表人 | 代表取締役 板谷 隆平(Founder / CEO) | 公司概要 |
| 资本金 | 1 亿日元(資本金 1億円) | HRMOS 职位页的公司信息;访问于 2026-10-11 |
| 员工人数 | 120 人(従業員数 120名,截至 2026 年 7 月末) | HRMOS 职位;访问于 2026-10-11 |
| 员工人数变化 | 2018 年创立时 4 人;截至 2022-07 为 50 人;“100名近く”(2025-10);“社員数100名強”(2026-06) | 2022-07-19、2025-10-09、2026-06-29 |
| 人员构成 | 产品 41%、业务 46%、职能 13%,含董事(截至 2026-09) | Engineering Team Deck(标注 2026-09-01 更新) |
| 工作语言 | 未找到全公司或工程团队的语言政策。所查阅的职位和招聘页面全部为日文,均未提及英语 | HRMOS 职位列表、招聘网站;访问于 2026-10-11 |
| 客户 | 日本营收前 100 强中的 41 家(2026-05);42 家(截至 2026-06-12);采用企业 2,000 家以上,含集团子公司(截至 2026-05) | 见“规模变化” |
| 累计融资 | 公司未公布 | 见“融资” |
| 公司列出的投资方 | NO&T、PKSHA Technology、ALL STAR SAAS FUND、かんぽNEXTパートナーズ、三菱UFJイノベーション・パートナーズ、日揮みらい投資事業有限責任組合、西村あさひ法律事務所・外国法共同事業、森・濱田松本法律事務所外国法共同事業(债券:あおぞらHYBRID3号投資事業有限責任組合;贷款:商工組合中央金庫) | 见“融资”中的新闻稿 |
| 安全认证 | ISO/IEC 27001:2022 及 JIS Q 27001:2023,证书编号 IS 798405,由 BSI Japan 颁发。认证范围:契約業務に関する自社SaaSの研究・開発・運用・保守。首次登记 2024-01-22 | 公告,2024-03-22 |
项目与奖项。 公司入选日经“NEXTユニコーン調査2024”(公告,2025-01-17)。公司入选“かんぽ生命 - アフラック - 日本郵便 Acceleration Program 2025”(2025-08-15)。MNTSQ CLM 获得 ITreview Grid Award“Leader”评级,2026 Summer 为连续第四次(2026-07-15)。公司获得 HR's SDGsアワード2026「はたらくを楽しく」部门的最優秀賞,并被评为準グランプリ(2026-06-29)。
公司所述的律师事务所关系
- NO&T。 公司称自己是“創業当初から長島・大野・常松法律事務所の全面的なサポートを受けて2018年11月に設立”(2025-10-09)。公司自 2019-02 起在 NO&T 内部非公开试点其 NLP 软件,产品被用于 NO&T 的法务尽职调查工作。2019-10-21,公司宣布与 NO&T 及 PKSHA Technology 建立资本业务合作,其中包括 NO&T 出资 8 亿日元(2019-10-21)。两名 NO&T 合伙人以外部董事/监事身份加入董事会(2019-11-13)。NO&T 监修合同范本(“MNTSQ雛型”)以及 MNTSQ AI契約アシスタント 标配的审查规则手册(審査基準集)(2026-01-16、AI契約アシスタント 页面)。双方合著出版了《LegalTech》一书(2020-12-07)。
- 西村朝日(西村あさひ)。 双方开展包含对 MNTSQ 出资在内的战略合作;该所同时开始使用 MNTSQ CLM(2024-06-04)。
- 森·滨田松本(森・濱田松本)。 包含出资在内的资本业务合作。双方将研究在 MNTSQ 平台上提供森·滨田松本的法务内容并与 MNTSQ 的 AI 结合,也将研究森·滨田松本使用 MNTSQ 技术(2025-05-07)。
- 公司将上述关系概括为日本四大律师事务所(四大法律事務所)中有三家参与其业务(2026-05-22)。
公司陈述的市场与监管背景
- 2020 年推出 MNTSQ for Enterprise 时,公司提到新冠疫情期间的远程办公。它还提到新的问题:如何在多个电子签约服务之间汇总已电子签署的合同,以及如何符合《电子账簿保存法》(電子帳簿保存法)(2020-12-07)。
- 在 Series B 新闻稿中,CEO 写道,LLM 的进展,加上“弁護士法に関する社会的検討に一定の目処がついた”,促使公司计划向更多客户直接提供 AI 合同审查(2023-09-19)。
- 当前的工程职位称合同领域数字化滞后,大企业各自运行自有的本地部署系统。职位还称司法考试考生人数约为十年前的一半(职位;访问于 2026-10-11)。
产品
产品构成与功能领域
官网将产品分为五个模块(产品索引、首页;访问于 2026-10-11):
| 模块 | 公司的描述 | 列出的功能 | 页面 |
|---|---|---|---|
| MNTSQ 案件管理(案件管理) | 统一受理法务咨询与合同审查,审查状态可视化,知识自动积累 | 案件搜索与列表、负责人工作量视图、状态管理、申请表单、邮件通知、附件管理、权限控制、参考知识推荐;2025-06-30 新增“案件フロー”流程控制 | 页面 |
| MNTSQ 契約管理(合同管理) | AI 自动填写各部门合同台账的管理项目;通知提醒截止日期和续约 | 上传、台账与列表视图、自定义字段、自动填写字段、提醒、关联相关合同、搜索、导出、权限控制 | 页面 |
| データベース(数据库) | 自动收集合同相关数据,由专用于合同的 AI 分析和整理 | PDF OCR、条款拆解(条項分解)、元数据管理、范本管理、知识浏览、权限控制 | 页面 |
| MNTSQ AI契約アシスタント | 对案件进行风险评级;低风险案件由业务部门自行处理,高风险案件自动生成申请并转交法务 | 合同审查、法务咨询、审查规则手册、自动立案、AI 审查、AI 咨询。标配 NO&T 监修的审查规则手册 | 页面 |
| MNTSQ AI Agent | 基于客户合同知识构建、贯穿其他模块的法务专用 AI 智能体 | 审查规则手册、过往案件搜索、对话咨询、展示 AI 的推理过程、初步法律分析。提示词由律师和企业法务从业者编写 | 页面 |
首页列出的其他功能:
- 以 Word 插件形式提供的 AI 合同审查。 将对方草稿与客户自有范本比对,并提示相似的过往合同。于 2024-04-01 发布(2024-02-28)。2026-09-07,MNTSQ AI Agent 被加入 Word 中,可以:
- 在审查开始前提出审查方针;
- 以修订模式写入修改和批注;
- 先参照客户自有的审查规则手册,再回退到律所监修的审查规则手册;
- 指出条款编号不一致、残留占位符等形式问题(2026-09-07)。
- 范本。 “MNTSQ雛型”是 NO&T 监修、附带解说的合同范本。2026-01-16 范本数量扩充至约两倍,2026-06-18 新增 13 种,包括 AI 服务使用条款。
- 语言与货币。
- 英文界面:2023-10-02。
- 合同管理支持 ISO 4217 全部货币:2025-12-16。
- 对日语和英语以外语言(如中文、泰语、德语)的合同进行 AI 解析(要素拆解):2026-01-21。
- 安全功能。 AWS 上的数据加密存储,SSO 和 IP 地址限制免费提供(首页;访问于 2026-10-11)。
集成与 API
- 电子签约。 自 2021 年起支持导入 DocuSign 和クラウドサイン(CloudSign)上已签署的合同(CloudSign,2021-04-14)。2026-07-23 扩展为覆盖整个签约流程:从案件生成电子签约草稿、追踪发送记录,以及将签署完成的文件自动登记到台账(2026-07-23)。
- 聊天工具。 Slack 集成支持评论通知、在消息串中回复并写回案件时间线,以及创建案件(2026-08-06)。Microsoft Teams 支持通知和回复,包括通过手机应用操作(2026-09-01)。
- 邮件与存储。
- 邮件往来自动导入数据库,附件可全文搜索。
- 可从 SharePoint、Google Drive 和 Box 导入文件。
- 通过导入设置文件即可变更用户和权限(首页;访问于 2026-10-11)。
- 公开 API。 「案件管理公開API」提供文件上传与下载、案件详情获取,以及案件的创建和更新(2026-04-07)。日期时间字段于 2026-06-16 统一为带时区的 ISO 8601 格式。未找到公开的 API 参考文档。
- 交易对象主数据。 可依据国税厅法人主数据创建交易对象记录。名称变更会自动同步,旧名称保留为别名(2026-05-19)。
商业化
收费由初始费用(初始设置及导入支持)和月费(服务使用及支持)组成,根据客户要解决的问题和使用规模报价。未找到公开价目表;导入方案资料需填写表单后下载(首页;访问于 2026-10-11)。每位客户从导入阶段起配备专属顾问,包括协助迁移已有数据;公司还举办用户大会(“MNTSQ Meeting”)。工程职位将业务描述为“受託ゼロ、個社カスタマイズゼロ”(不承接外包开发,不做单一客户定制)(职位;访问于 2026-10-11)。
产品沿革
| 日期 | 事件 | 来源 |
|---|---|---|
| 2019-02 | 在 NO&T 内部非公开试点用于法务尽职调查的 NLP 软件;公司称此前经过两年非公开准备 | 2019-10-21 |
| 2020-06-10 | 与小松制作所、福冈银行等就面向企业的产品开展概念验证 | 2020-06-10 |
| 2020-12-07 | “MNTSQ for Enterprise”合同数据库正式发布;面向律所的产品名为“MNTSQ for M&A” | 2020-12-07 |
| 2022-01-26 | 宣布 2022 年秋推出案件管理;当时的产品阵容为数据库、合同管理和自动起草(自動ドラフティング) | 2022-01-26 |
| 2022-07-19 | 产品称为“MNTSQ CLM”;新闻稿称自 2020-11 开始正式销售 | 2022-07-19 |
| 2023-06-05 | 成立生成式 AI/LLM 新开发团队 | 2023-06-05 |
| 2024-04-01 | 发布 MNTSQ AI契約レビュー | 2024-02-28 |
| 2025-10-01 | 发布 MNTSQ AI契約アシスタント,这是首个搭载 MNTSQ AI Agent 的服务。此前与三菱电机进行了约一年的 PoC,并于 2025-04-01 开始接受订单 | 2025-03-19、2026-03-05 |
| 2026-03-05 | AI Agent 加入案件管理:比较相似案件、初步法律分析,以及起草向申请部门询问缺失信息的邮件 | 2026-03-05 |
| 2026-09-07 | AI Agent 加入 Word 中的合同审查(第三阶段) | 2026-09-07 |
规模变化
| 日期 | 公布的数字 | 来源 |
|---|---|---|
| 2020-12-07 | 小松制作所在新闻稿中的评论:为期五个月的 PoC 显示,约 40% 的合同审查工作可以提高效率 | 2020-12-07 |
| 2022-07-19 | 成员:50 人(创立时 4 人) | 2022-07-19 |
| 2023-09-19 | 被“売上高1兆円以上の国内企業の約5社に1社”使用(MNTSQ 自行调查) | 2023-09-19 |
| 2025-10-08 | 伊藤忠商事采用后,日经 2024 年「法務力が高い企業」排名前 5 全部、前 10 中 7 家、前 20 中 14 家为用户 | 2025-10-08 |
| 2025-12-24 | 日经 2025 年排名前 10 中 9 家为用户,上一年为 6 家 | 2025-12-24 |
| 2026-05-12 | 日本营收前 100 强企业中的 41 家 | 2026-05-12 |
| 2026-06-29 | 前 100 强中的 42 家(日经,截至 2026-06-12) | 2026-06-29 |
| 2026-07-07 | 采用企业 2,000 家以上(含集团子公司),以及国内销售额最大的 10 家上市公司中的 8 家(均截至 2026-05) | 2026-07-07 |
已公布的客户与合作方
| 日期 | 对象 | 公布内容 |
|---|---|---|
| 2020-12-07 | 小松製作所、大阪ガス | MNTSQ for Enterprise 的首批客户 |
| 2021-06-30 | 三菱商事 | 合同数据库与法务部现有的案件及文档管理系统对接 |
| 2021-09-30 | Zuva(Kira Systems 的分拆公司) | 与 Zuva 的 DocAI 平台集成,用于日英合同解析 |
| 2021-11-01 | 三井住友銀行 | 自动起草功能针对银团贷款合同进行配置;新闻稿称合作源于 MNTSQ 向 NO&T 提供的服务 |
| 2022-01-26 | 三菱電機 | 采用全部服务阵容,包括自动起草 |
| 2023-08-09 | 日立製作所 | 采用 MNTSQ CLM 进行合同知识管理 |
| 2024-06-03 | 三菱UFJ銀行 | 在其集团企业风投的投资方评论中被称为 MNTSQ CLM 现有用户 |
| 2024-06-04 | 西村あさひ | 该律所成为用户兼投资方 |
| 2025-10-08 | 伊藤忠商事 | 采用 MNTSQ CLM |
| 2026-06-04 | 東京エレクトロン | 替换了其运行约 20 年的自研合同管理系统 |
客户页面和案例索引列出了更多用户(访问于 2026-10-11)。已公布的用户还包括律师事务所稲葉総合法律事務所(2021-12-22)。
公开计划
- Series B 资金用途:加快包括 LLM 应用在内的产品开发投入,并提供 AI 合同审查(2023-09-19)。
- 2024 年融资:将在资本业务合作框架内研究与投资方企业共同开发解决方案(2024-06-03)。
- 公司对 MNTSQ AI Agent 的愿景:一个能自主行动、“契約交渉まで行ってくれる”(直至代为进行合同谈判)的智能体(2025-09-19 官网新闻稿、2026-09-07)。
- 任命 COO 时的表述:扩大在日本大企业领域的导入和份额,并将该领域描述为未来合同网络和平台的枢纽(2026-06-01)。
- 一则现行人事职位将招聘背景写为“IPO準備に向けた体制強化”,并称公司正在推进面向 IPO 的体制建设(制度企画・労務 职位,页面元数据 datePosted 2026-09-07;访问于 2026-10-11)。
创始人
板谷 隆平(Ryuhei Itaya)——Founder / CEO,代表取締役。公司概要页面仍将他列为 NO&T 的律师(公司概要)。工程职位称他同时兼任 CPO(职位;访问于 2026-10-11)。
- 2013 年:毕业于东京大学法学部,在学期间通过司法考试预备考试(司法試験予備試験)(专栏,2025-03-03)。
- 2014 年:登记为律师并加入 NO&T,从事并购(M&A)及 AI/IT 等技术相关法律咨询。在该所工作期间创立 MNTSQ(公司概要)。
- 一般社団法人AIリーガルテック協会理事(理事),见 2025-07-09 新闻稿。
- 2025-12:在日经律师排名“人工知能(AI)ガバナンス”类别中位列第 10(2025-12-24)。
- 2026-05:在英国《金融时报》“Asia-Pacific Innovative Lawyers Awards 2026”中获得“Legal Intrapreneur”奖(2026-05-22)。
安野 贵博(安野 貴博,Takahiro Anno)——公司专栏称板谷与安野共同创立了 MNTSQ。专栏将安野描述为自然语言处理专家,他用板谷编写的约 100 条不公平条款样本训练了最初的模型(专栏,2025-03-03)。2019 年堅山在 Wantedly 上发表的公司文章称安野也是 MNTSQ 的董事(取締役)(Wantedly,2019-10-29)。当前公司概要页面的管理层部分未列出他。
堅山 耀太郎(Yotaro Katayama)——公司概要页面将他列为“Co-Founder / 取締役”及 Preferred Networks CFO。Preferred Networks 的个人简介给出以下经历(PFN 管理层,日文;访问于 2026-10-11):
- 2016 年:东京大学大学院工学系研究科硕士毕业,之后任职于高盛证券日本。
- BEDORE(现 PKSHA Workplace)共同创始人兼董事。
- 2018 年:作为共同创始人加入 MNTSQ 董事会,负责工程和财务。
- 2023 年:在 MNTSQ 任职期间获得东京大学工学博士学位。
- 2024-05:任 Preferred Networks CFO。
主要管理层
| 姓名 | 职务(原文) | 公开背景 | 来源 |
|---|---|---|---|
| 深井 亮(Ryo Fukai) | COO,自 2026-06-01 起 | 共立;2019 年起任职于 Sansan,2020 年作为首位销售加入“Bill One”的创立,后负责销售及产品企划(PMM) | 2026-06-01 |
| 高田 直満 | VP of Engineering | — | Engineering Team Deck(2026-09-01 更新) |
| 粟谷 翔 | 社外取締役(外部董事) | NO&T 合伙人 | 公司概要 |
| 藤原 総一郎 | 監査役(监事) | NO&T 执行合伙人(自 2024 年起);2019–2024 年任 MNTSQ 外部董事,2024 年起任监事 | 公司概要、专栏 |
| 内海 慶 | 算法工程师,自 2026-05 起 | 曾在雅虎日本、电装 IT 实验室(デンソーアイティーラボラトリ)和 SB Intuitions 从事 NLP 研究;获 NLP2025 优秀奖(優秀賞) | 2026-05-12 |
公司组织图显示 CEO 之下设四个部门:事業本部、開発本部、人事本部和経営管理部。開発本部包括三部分(Engineering Team Deck):
- 開発部:CLM 应用、CLM 平台、法务智能体、面向业务部门及 enabling 等团队。
- プラットフォーム部:SRE 团队、QA 团队和安全推进室。
- リーガルエキスパートチーム:法务新业务企划和法务顾问。
融资
| 日期 | 轮次(公司原文) | 金额 | 投资方 | 累计 | 来源 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019-10-21 之前(日期未披露) | 資本技術提携(资本技术合作) | 未披露 | PKSHA Technology | — | 2019-10-21 |
| 2019-10-21 | 資本業務提携(资本业务合作) | NO&T 出资 8 亿日元(8億円) | 長島・大野・常松法律事務所 | — | 2019-10-21 |
| 2023-09-19 | シリーズB | 10 亿日元(10億円) | ALL STAR SAAS FUND(新投资方) | 未说明 | 2023-09-19 |
| 2024-06-03 | 无轮次名称;第三方定向增资、发行债券和贷款 | 合计约 10 亿日元(総額約10億円) | 股权:かんぽNEXTパートナーズ、三菱UFJイノベーション・パートナーズ、日揮みらい投資事業有限責任組合。债券:あおぞらHYBRID3号投資事業有限責任組合(由あおぞら企業投資管理)。贷款:商工組合中央金庫 | 未说明 | 2024-06-03 |
| 2024-06-04 | 出資を含む戦略的協業 | 未披露 | 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 | 未说明 | 2024-06-04 |
| 2025-05-07 | 資本業務提携(含出资) | 未披露 | 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 | 未说明 | 2025-05-07 |
- 2019 年新闻稿称,PKSHA 的出资在 NO&T 本轮之前已经完成,未说明金额(2019-10-21)。后续新闻稿将该次合作描述为募集“約8億円”(2019-11-13)。
- 在 Series B 新闻稿中,CEO 表示,为了持续进行增长投资,公司决定在本轮接受新的 VC 出资(“新規のVCによる出資を受け入れることといたしました”)(2023-09-19)。未找到标注为シリーズA的新闻稿。
- 2024 年新闻稿称,本轮融资是因为当年 4 月推出的 MNTSQ AI契約レビュー 需求旺盛。三菱 UFJ 和日挥旗下投资机构的投资方评论称,三菱UFJ銀行和日挥集团已是 MNTSQ CLM 用户(2024-06-03)。BRIDGE 仅称该轮为“直近のラウンド”(BRIDGE,2024-06-04)。
- Series B 新闻稿与 MNTSQ AI契約レビュー 正在开发的公告于同一天发布(2023-09-19)。
工程
技术栈与平台
经公司技术文章确认(技术博客和新闻稿):
- Ruby / Ruby on Rails。 公司称,自 2018 年创立以来,Ruby 一直是其 Web 服务的主要开发语言(2023-03-06)。2026 年的一篇文章称服务的核心部分采用 Ruby on Rails(技术博客,2026-05-11)。公司曾是 RubyKaigi 2023 的 Ruby Sponsor。
- 异步任务。 Rails 后台任务从基于 Redis 的 Resque 迁移至 Amazon SQS,按优先级分层并按功能拆分队列,每个队列单独自动扩缩容(2026-05-11)。Python worker 在 SQS 上使用 Celery(2026-06-29)。
- 搜索。 服务原先在 EC2 上自建运行 Elasticsearch 7.x,之后无停机迁移到 Amazon OpenSearch Service,迁移从 2025-10 持续到 2026-06。该项目将按租户组划分的多个集群合并为 VPC 内的单一域,启用细粒度访问控制,并用 Terraform 管理(2026-08-26)。
- AWS 与 Google Cloud。 应用运行在 Amazon ECS 上。三个后端服务调用 Google Cloud 的 Vertex AI 或 Cloud Vision API,现已改用 Workload Identity Federation 认证,不再使用服务账号密钥。部署通过 GitHub Actions 进行(2026-09-29)。
- LLM。 2024 年的一次分享比较了 GPT-4o、Claude 3.5 Sonnet 和 Gemini 1.5 Pro 在合同解析上的表现,比较了准确度、上下文窗口、输出速度、价格以及能否在日本区域使用(演讲者的主观评价)(LT 资料,2024-07-11)。
- 其他工具。 其他技术博客文章涉及 Datadog、Redash、AWS Security Hub、Playwright 和 ECS Exec(文章列表;访问于 2026-10-11)。
当前职位中列出(招聘文件;软件工程师(后端)、技术负责人,Engineering Team Deck 中列表相同):
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 语言 | Ruby、Python、JavaScript、TypeScript |
| Web 框架 | Ruby on Rails、FastAPI、Vue.js |
| CSS / UI | Element Plus、Tailwind CSS、PostCSS、Storybook |
| 平台 | Amazon Web Services、Google Cloud |
| 数据库 | Aurora MySQL |
| 搜索 | Elasticsearch、OpenSearch |
| 监控 | CloudWatch、Datadog |
| 容器 | Docker、Docker Compose、ECS/Fargate |
| 配置管理 | Terraform、Itamae |
| AI 工程师职位 | Python、TypeScript、FastAPI、MCP、PyTorch、MySQL、OpenSearch、GitHub、Docker(AI(NLP)工程师) |
职位称开发以使用 Claude、Devin 等 AI 工具为前提。员工可获得 Claude Enterprise 账号,列为福利之一(职位;访问于 2026-10-11)。
系统
| 系统 | 功能 | 来源 |
|---|---|---|
| 合同解析 | 合同专用 OCR、条款级拆解,并用机器学习提取交易对方、签署日、期限、金额等字段。后端“解析基盤”服务负责条款拆解和 OCR。2026 年新增多语言解析 | 2022-01-26、技术博客 2026-09-29、2026-01-21 |
| AI 智能体后端 | 为 MNTSQ AI Agent 回答合同相关问题、判定风险和检索知识的两个服务 | 2026-09-29 |
| 离线评估 | 使用 LLM-as-a-Judge 对 AI 输出质量做内部评估 | 2026-09-29 |
| 知识图谱检索(原型) | 用于合同审查:将合同条文、案件评论和审查规则手册条目切分成块,抽取实体与关系,同时用关键词层面和情境层面的查询检索,生成有依据的回答 | 2026-09-09 |
| 多租户搜索 | 单一 OpenSearch 域存放所有租户的索引,包括文档索引和条款索引,超大租户使用更多分片 | 2026-08-26 |
| 任务队列 | 基于 SQS、按优先级和功能拆分的队列,带自动扩缩容和 Datadog 监控 | 2026-05-11 |
| 集成 | 电子签约(DocuSign、CloudSign)、邮件导入、SharePoint、Google Drive 和 Box、Slack、Teams、案件管理公开 API、国税厅法人主数据 | 见“集成与 API” |
公司在 Hatena Blog 上运营日文技术博客。其站点地图列出 2020-11 至 2026-09 的 108 篇文章,其中 24 篇发布于 2026 年(tech.mntsq.co.jp;访问于 2026-10-11)。公司还在 note 上发文,并在 connpass 上举办活动。
招聘所需技术背景
来自 HRMOS 上的当前职位(访问于 2026-10-11):
- 软件工程师(后端)。
- 必须:3 年以上 Web 应用开发与运维经验;主动解决技术问题的经验;作为后端工程师进行 API 设计和数据库设计的经验。
- 优先:Ruby on Rails、Vue.js 或 Python;主导 BtoB 系统从设计到实现;基于可用性、安全性和容错性进行云基础设施设计与配置管理(职位)。
- 技术负责人(テックリード)。
- 必须:5 年以上 Web 应用设计、开发与运维经验;技术选型和架构设计经验;作为技术负责人主导高难度项目;BtoB 系统设计经验。
- 优先:使用机器学习、NLP 或搜索系统的产品开发经验;基于 Elasticsearch 或 Apache Solr 的搜索系统开发;面向高度专业化实务领域的系统建设(职位)。
- AI(NLP)工程师。
- 必须:系统的 ML/NLP 知识;3 年以上将 ML/NLP 引入产品、设计评估指标并持续改进性能的经验;使用主要 LLM API(OpenAI、Claude、Gemini)的经验;Web 应用或 API 开发经验。
- 优先:使用 MCP 或 A2A 开发 AI 智能体;基于 Elasticsearch 或 OpenSearch 的搜索系统;数据平台建设;LLM 微调或预训练;在 AI/NLP 学术会议上演讲或投稿(职位)。
- 主导工程师(前端)。
- 必须:5 年以上 Vue.js 或 React 经验。
- 优先:设计系统的构建和运营经验(职位)。
- 设计工程师。
- 必须:设计系统的构建、运营和改进经验(职位)。
- 选拔。 后端的技术考核是以使用 AI 为前提的数据库模式设计题。终面为线下面试,流程包括背景调查和推荐人核实(职位)。
行业领域
工作涉及日本企业法务实务:
- 业务部门与法务部门之间的合同起草、审查和谈判;
- 合同台账、续约及期限管理;
- 以范本和审查规则手册形式呈现的律所最佳实践;
- 电子签约与《电子账簿保存法》(電子帳簿保存法);
- 修订后的分包相关法律(取適法),公司已为其增加范本(2026-06-18)。
开发本部设有法务专家团队,由律师和曾任企业法务的人员组成,参与产品企划(Engineering Team Deck)。CEO 的招聘寄语称“契約に詳しい必要はありません”(不需要熟悉合同)(招聘网站;访问于 2026-10-11)。工程职位要求的是对公司业务领域感兴趣并愿意学习,而非已有法务经验(职位)。
工作条件
| 项目 | 详情 | 来源 |
|---|---|---|
| 工作语言 | 未说明。职位、招聘网站和资料均为日文;未发现英语要求或英文职位 | HRMOS 职位列表;访问于 2026-10-11 |
| 地点 | 东京晴海 Triton Square 办公楼 X 栋 4 层;工作地点的变更范围由公司决定 | 职位 |
| 到岗政策 | 混合办公;每月至少到岗 5 天,其余时间仅可在家远程;不可完全远程。每月第三个周二全员到岗召开月度分享会 | 职位、招聘 FAQ |
| 工作时间 | 无核心时间的完全弹性工作制;标准工时 8 小时。工程师设置不安排会议的日子和时段 | 职位 |
| 薪资(年薪,按职位) | 技术负责人 1,100 万–1,500 万日元;主导工程师(后端/前端)900 万–1,300 万日元;AI(NLP)工程师 800 万–1,500 万日元;软件工程师(后端/前端)和设计工程师 650 万–1,200 万日元。年薪分 12 个月发放,含 45 小时视同加班费,超出部分另付;每年评估两次 | 技术负责人、主导后端、主导前端、AI、后端、前端、设计;访问于 2026-10-11 |
| 薪资等级 | 资料显示七个等级的薪资区间,坐标轴标注 400–1,800,未注明单位。1 级起点约为 500,7 级无上限 | Engineering Team Deck |
| 股权 | 薪资之外另有股票期权制度 | 职位 |
| 休假与试用期 | 每周双休加法定节假日;入职即有 13 天带薪年假,此后每年 14–23 天;试用期 3 个月 | 职位 |
| 福利 | 通勤补贴每月最高 5 万日元、办公室健身房免费使用、保姆服务折扣券、流感疫苗接种补贴、Claude Enterprise 账号、関東ITソフトウェア健康保険組合 | 职位 |
| 副业 | 经事先批准后允许 | 职位、招聘 FAQ |
| 入职培训 | 为期三个月的项目,配备导师 | 职位 |
| 签证担保、应届生 | 所查阅的工程职位均未提及 | HRMOS 职位列表;访问于 2026-10-11 |
备注
未公开披露
以下结论的检索范围(2026-10-11):
- 官网及其站点地图:公司概要、产品、客户、案例、新闻索引和信息安全方针;
- 招聘网站及 HRMOS 职位列表上的全部现行职位(23 个),以及 HERP Career 聚合页面;
- MNTSQ 的 PR TIMES 企业页面(列出 104 篇新闻稿);
- 技术博客站点地图、note、Speaker Deck(10 份资料)和 connpass;
- GitHub 组织 API、国税厅法人番号公表网站、BRIDGE 以及 PFN 管理层页面;
- 以 MNTSQ、モンテスキュー、MNTSQ株式会社 与融资、ARR、決算公告、J-Startup 组合进行的日文和英文网络搜索。
TokyoDev 对自动访问返回 HTTP 403;Japan Dev 没有 MNTSQ 的公司页面(HTTP 404)。
- 营收、ARR、盈利情况和估值。 未公布。网络搜索中未找到決算公告;未检索官报本身。
- 累计融资。 公司未公布总额。PKSHA、西村朝日和森·滨田松本的出资金额未披露,且未找到标注为シリーズA的新闻稿。
- 工程团队工作语言与签证政策。 所查阅的职位和招聘页面均未说明。
- 价目表。 仅公开了收费结构;导入方案资料需填写表单获取。
- 公开 API 文档。 新闻稿介绍了案件管理 API,但未找到公开的参考文档。
- 开源。 GitHub 组织
MNTSQ创建于 2018-11-21。其元数据中地点为“Japan”,没有网站、邮箱或 X 账号,所查阅的公司网站也均未链接到它。它有四个公开仓库:三个 Ruby/Rails 工具的 fork(apivore、ruby-ntlm、annotate_models),以及一个 Python 仓库simple-mcp-rag,最后推送于 2025-10-21。 - 状态页或 SLA。 未找到。
- 离职率。 未公布。
不同来源之间的不一致
- 创立年份。 公司新闻稿给出設立日 2018-11-14,国税厅登记显示法人番号指定日为 2018-11-27(国税厅登记)。公司自己与 NO&T 的专栏则称“2019年にMNTSQを創業しました”(专栏,2025-03-03)。
- 前 100 强客户数。 后端职位写的是“2026年4月現在”前 100 强中 43 家(职位;访问于 2026-10-11)。此后发布的新闻稿写的是 41 家(2026-05-12、2026-05-22、2026-06-01),再之后为截至 2026-06-12 的 42 家(2026-06-29)。
- 堅山的董事职务。 MNTSQ 公司概要页面将他列为“Co-Founder / 取締役”(公司概要)。Preferred Networks 的个人简介则称他“MNTSQの社外取締役も務める”(同时担任 MNTSQ 外部董事)(PFN 管理层)。
- 开发团队结构。 职位称截至 2026-08,開発本部约 50 人,分为四个团队(CLM、法務エージェント、事業部向け、イネーブリング)(职位)。2026-09 的资料将 CLM 拆分为应用和平台两个团队,并另设プラットフォーム部和法务专家团队(Engineering Team Deck)。来源未说明这 50 人是否包括平台团队和法务专家团队。
- 新闻稿日期。 mntsq.co.jp 新闻页面上标注为“更新”的日期有时与 PR TIMES 相差一天,例如 2019-10-20 与 2019-10-21、2023-09-18 与 2023-09-19。本文采用 PR TIMES 的日期。
其他
- 公司的产品名称几经变化:
- 2020 年:“MNTSQ for M&A”(律所尽职调查)和“MNTSQ for Enterprise”(2020-12-07)。
- 2022-01:产品阵容统称“MNTSQ”(2022-01-26)。
- 2022-07 起:“MNTSQ CLM”(2022-07-19)。
- 2026 年的新闻稿分别称其为契約プラットフォーム和契約AIインフラ(2026-08-06、2026-09-01)。
- 公司首次大规模媒体宣传于 2026 年 6 月至 7 月进行:YouTube 广告、出租车内屏广告,以及东京站和大手町站的户外广告(2026-07-07)。
- 在 2026-01-16 至 2026-09-18 期间的 32 篇 PR TIMES 新闻稿中,17 篇是产品功能或范本更新。其余为奖项(5 篇)、案例(4 篇)、活动(3 篇)、人事任命与加入(2 篇)和广告宣传(1 篇)(PR TIMES 企业页面;访问于 2026-10-11)。
资料来源
官方
- 公司官网(日文) · 公司概要 · 客户 · 案例 · 新闻索引
- 产品页面:索引 · 案件管理 · 契約管理 · データベース · AI契約アシスタント · AI Agent
- ISMS 认证公告,2024-03-22(日文) · NEXTユニコーン調査2024 公告,2025-01-17(日文)
- 专栏:NO&T 与 MNTSQ 的创业故事,2025-03-03(日文)
- 官网上的 MNTSQ AI Agent 新闻稿,2025-09-19(日文)
- 招聘网站(日文) · 工程招聘页面(日文)
- HRMOS 职位列表(日文):技术负责人 · 主导工程师(后端) · 主导工程师(前端) · 设计工程师 · 软件工程师(后端) · 软件工程师(前端) · AI(NLP)工程师 · 制度企画・労務
- 技术博客(日文) · 文章列表——GCP Workload Identity Federation,2026-09-29 · 法务工作所需的搜索,2026-09-09 · Elasticsearch 迁移至 OpenSearch,2026-08-26 · Celery + SQS,2026-06-29 · Redis 迁移至 SQS,2026-05-11
- note(日文) · connpass
- Speaker Deck——Engineering Team Deck,2026-09-01 更新(日文) · LT:用 LLM 替换合同解析,2024-07-11(日文)
- 堅山在 Wantedly 上的文章,2019-10-29(日文)
- GitHub 组织 MNTSQ
新闻稿(PR TIMES,日文——按时间倒序) · 企业页面
- AI Agent 第三阶段:Word 中的合同审查——2026-09-07
- Microsoft Teams 集成——2026-09-01
- Slack 集成——2026-08-06
- 扩展电子签约集成——2026-07-23
- ITreview Grid Award 2026 Summer——2026-07-15
- 采用企业 2,000 家;首次媒体宣传——2026-07-07
- HR's SDGsアワード2026——2026-06-29
- 范本:新增 13 种,含 AI 服务条款——2026-06-18
- 公开 API:ISO 8601 日期格式——2026-06-16
- 东京电子案例——2026-06-04
- 任命 COO(深井 亮)——2026-06-01
- CEO 获 FT Legal Intrapreneur 奖——2026-05-22
- 基于国税厅主数据的交易对象管理——2026-05-19
- 算法工程师内海 慶加入——2026-05-12
- 案件管理公开 API——2026-04-07
- 案件管理搭载 AI Agent——2026-03-05
- 多语言合同解析——2026-01-21
- 范本阵容扩充至两倍——2026-01-16
- 日经 2025 排名:前 10 中 9 家——2025-12-24
- ISO 4217 货币——2025-12-16
- 迁至晴海 Triton Square——2025-10-09
- 伊藤忠商事采用 MNTSQ CLM——2025-10-08
- 简保生命–Aflac–日本邮政加速器——2025-08-15
- AIリーガルテック協会研讨会——2025-07-09
- 案件フロー 功能——2025-06-30
- 森·滨田松本资本业务合作——2025-05-07
- AI契約アシスタント 开始接受订单——2025-03-19
- 西村朝日战略合作——2024-06-04
- 通过三家企业风投、债券和贷款募集 10 亿日元——2024-06-03
- AI契約レビュー 发布——2024-02-28
- 英文界面——2023-10-02
- Series B,10 亿日元——2023-09-19
- 宣布开发 MNTSQ AI契約レビュー——2023-09-19
- 日立制作所采用 MNTSQ CLM——2023-08-09
- 生成式 AI/LLM 开发团队——2023-06-05
- RubyKaigi 2023 Ruby Sponsor——2023-03-06
- 办公室迁移;成员 50 人——2022-07-19
- 三菱电机采用全部服务——2022-01-26
- 宣布案件管理——2022-01-26
- 稲葉総合法律事務所采用 MNTSQ——2021-12-22
- 三井住友银行银团贷款合同起草——2021-11-01
- Zuva DocAI 集成——2021-09-30
- 三菱商事——2021-06-30
- CloudSign 集成——2021-04-14
- MNTSQ for Enterprise 发布——2020-12-07
- 与小松制作所、福冈银行开展 PoC——2020-06-10
- NO&T 合伙人加入董事会——2019-11-13
- 与 NO&T 及 PKSHA 资本业务合作,8 亿日元——2019-10-21
第三方报道与资料